第858章 老A新人南瓜選拔（1 / 2）
聽到這位大名鼎鼎的突擊隊隊長，想要將海上訓練的事情提上日程，孔中隊心中暗自疑惑，但表麵上卻是不動聲色。
在他看來，特戰旅和突擊隊搞海上訓練自然是可以的。
但是，這個卻跟自己的後勤支援中隊，好像關係並不大。
注意到孔中隊臉上的疑惑，許多餘將手頭的計劃申請書推到對方麵前，微笑著說道：
「孔中隊，你是海上軍官出身，海上訓練是行家，比我們這些水泡子。河流訓練出的兵強多了。
而且，不管這個海上訓練的計劃，什麼時候才能實施，但是咱們後勤保障的準備，還是可以提前準備的。
這些是我個人關於海上訓練，以及後勤保障建設方麵的一些粗淺看法，如有遺漏之處，還請孔中隊不吝賜教！」
聞言，孔中隊忙不迭地表示道：「許隊長太客氣太謙虛了，咱們互相學習，而且，是我要學習一下你才是……」
孔中隊這話並沒有多少客套的意思，他不如許多餘這是明擺著的事情。
同樣是中校軍銜，同樣是中隊行政，但是從年齡和潛力，以及軍事方麵的實力來說，雙方都是明擺著的。
雖然海訓方麵他占了經驗方麵的優勢，但論及其他的方麵，確實是他該向許多餘學習。
然而，這位孔中隊的海訓心理優勢，僅僅看了計劃書的一個開頭，臉色就變了。
「海訓訓練和海訓基地，可以根據海上訓練的特點，針對海域實際、訓練科目以及可能出現的傷病情況，來製定完整、科學的培訓計劃……」
「特種作戰人員，由於對海上情況的不熟悉，在訓練開始的時候，很可能不適應海上的環境和浪湧。」
「以至於，會產生心理恐懼等應急反應，所以後勤部可以采用問卷調查等形式，提前對作戰人員進行心理評估……」
看著論文一條條列出來的建設和建議，孔中隊不禁暗暗吸了口涼氣。
以孔中隊的眼光和經驗來看，許多餘這篇文章，直接發到軍報上當海訓建設和訓練模板都是沒有問題。
想到這裡，孔中隊突然又再次想起，眼前的這位，可是國防大學畢業的高材生，肯定學習和接觸過海訓這方麵。
對此，孔中隊不由得心中就是一陣喟嘆。
一直以來，自己被對方在作戰和作戰指揮方麵的能力所影響，竟然忽略了學歷文化這一點。
稍微平復了下心情，孔中隊從頭到尾的將文章又認真看了一遍。
最後，他終於長出了一口氣。
「許隊長，你的這篇文章，真是很全麵很厲害，就是我這個海軍出身的軍官，也是受益匪淺啊！」
孔中隊感嘆著說道：「對於海訓訓練，海訓基地建設和後勤工作的了解，以及還有對心理乾預的運用，實在讓人敬服。」
「根據這篇海訓的訓練計劃和基地建設，咱們特戰旅後勤中隊，一定可以很好地完成海上訓練的衛勤保障工作！」
見到孔中隊這麼快就表了態，以及對他和這份計劃的認可，許多餘不禁莞爾。
這份計劃可是他花費了極大的精力寫出來的，不僅有國內的計劃，同樣也結合了國外的方桉計劃。
直接形成了適合老a特戰旅和老a突擊隊，訓練的海訓計劃和基地。
有了這個在津海軍區旁建設起來的海訓訓練基地，到時候，突擊隊可以去訓練，老a特戰旅同樣可以去訓練，做到不浪費一分一毛的軍費！