第258章 漲薪！獎金！尖叫！（1 / 2）
「嗯我想了解一下您現在所帶的專業教材是怎麼樣的？以及如何選定？」
許黎思考了一下後就問道。
「這個問題的話，一般學校這邊和我們這些老頭子都是用的國家級規劃教材，這些教材基本都是通過教育部門組織專家編寫的，而我也曾經有幸參與了教材的編訂和審查
一般都是學校開個會議，讓任課老師自己提出選用的教材再由教研室主任審核，然後上報給院長，我們這些教授也可以參與進來審核討論，結合所有人的意見，最後進行決策，然後就是由學院院長簽字直接征訂了」
「但是在像在我這種專業性強，且枯燥的理工類教材，一般我都會和同行討論，然後幾個人一起搞出來編訂出版，盡量將其內容通俗易懂化，這樣也方麵學生理解。」
「按我的意見，許先生，你們燧人科技不是自己在光學、半導體以及生物醫藥上麵有了一些突破嗎？可以在這幾方麵的專業教材自己組織人員編訂，其他可以按照教育部門政策製定的教材讓任課老師自己上報申請即可。」
聽了吳教授的建議，許黎覺得也似乎可以執行。
目前燧人科技底下有神農醫藥、燧人美妝、重明鳥光學、青藍環衛、三尺新聞社這五個子公司。
而燧人學院則是獨立出來，負責教育和科研的管理統籌，底下還有一個成立不久的星火出版社，還是有自己書號的國內唯一一家民辦出版社，且有國家部門監督人員進駐監督。
星火出版社目前設立在鳳城，租了一個寫字樓辦公，現在也開始招兵買馬了。
也從一些其他出版社挖了不少經驗豐富的主編過來任職鎮場子，還從社會以及對接校園線上招聘渠道，招聘那些文學專業、教育專業以及相關編輯專業的畢業生們。
給的福利也是也是跟燧人總部差不多，雖然低了一個層次，但是也算是很好了。
至於三尺新聞社，則是類似那種新聞媒體和報社的傳播媒介的機構，也是要招收新聞媒體類專業的學生，但是現在框架還沒搭建起來，隻是注冊了一個名字。
因為他也考慮到接下來學校設置的新聞傳媒類專業，可能會暫時將三尺新聞社的辦公地點設在校區內，等時間成熟或發展差不多再另外建一個新樓搬遷。
回歸正題。
「那我大概知道要怎麼搞了，多謝你了吳教授。」
許黎笑了笑。
「沒事，說到謝謝還得是我呢，要不是你們的國產冷凍電鏡研製出來了，我這邊的的研究中心搭建不知道還要拖多久呢！」
這個冷凍電鏡中心早在幾年前就經過學校上層領導統一表決，學校將要圍繞這個冷凍電鏡中心為中心，大力發展醫學和生物學專業，提升科研實力。
但沒想到賽默飛那些洋獨資突然反悔了，還有最後的兩台還沒運過來，搞得他們這個中心團隊心態緊張。
拖了很多關係希望能夠想辦法解決這個問題。
可沒有想到燧人科技的冷凍電鏡出來了，就大大解決了這個問題。
「對了，我聽說你們的那個抗癌特效藥藥效也是驚人的很啊！現在醫學界那邊對你們的那個抗癌藥都是吵翻天了，我想應該有不少人把你們的門檻都踏破了吧？」
吳教授接著道。
「哪有哪有，不過是一點點藥物技術上的突破，不值一提~」
許黎謙虛地擺了擺手。
吳堅：「……」
怎麼感覺這個小子在凡爾賽？但是他木有證據。
接著，兩人也聊了一些其他的東西，像學術界的一些理論，到生活上的一些瑣事。
一老一少，閒談怡然。
在談了一陣子之後，吳教授便帶著許黎參觀校園。
然後，許黎就馬不停蹄地飛回了鳳城。
另一邊
經過一個多星期的唇槍舌戰，燧人美妝和各大投資資本達成關於紅顏品牌的融資協議。
根據協議，燧美美妝占有紅顏化妝品公司87%的股份。
相本草14%、百雀靈18、紅杉資本為24%，高領資本32%、阿狸資本4%，共融資20億米刀。
這份協議達成後暫時還沒有對外公布。
新成立的紅顏化妝在得到其中一批資金後，便開始擴充人員。
景雪也將大部分的紅顏產品業務從燧人美妝這邊剝離出去，所屬工廠也將一半產能轉移出去，減少了不少產能壓力。
因為燧人美妝目前產能還不是很足，單靠和相本草以及百雀靈的合作，還是沒辦法滿足現有市場需求。
因為這兩個公司旗下也有自己的係列產品，要將全部的產線全部換成紅顏麵膜，基本是不可能的事情，那樣的經營風險太大。
但現在已經將部分產能向外轉移，而燧人美妝本身的工廠除了自銷外，不再承擔完整產品的生產和銷售，這些工作將由融資的資本公司自己去操作。
燧人美妝隻負責油肌藻菌的母菌培養。
並通過這些資本的渠道從同行那裡挖來一些人才，開始投入研發當中。
同時，景雪也簡單開了一個小會，決定從下個月起，公司將全麵上調30%的薪酬，其中也包括了基層員工，並提前按月向正式員工發放年終獎金，普通員工最高位15萬，中層為25萬，而技術人員則會另外獎勵10萬。
按照甲乙丙丁四個等次發放，如果不再這四列之內的員工，那麼就說明這個員工平常懈怠過度，扌莫魚過頭，會被給予入職至今的正常薪酬外後被直接辭退。
畢竟公司可不養閒人。
文朵，原本是一家單位的普通公務員，今年已經二十五歲了。
家住在魔都，生活壓力挺大的。
單位每個月也就那麼三千多工資，但是魔都這邊的消費水平又高。