第8章 晨會（1 / 2）
第二天，第二天，太陽老大爺慢悠悠地在天上逛悠，但是卻大多數打工人已經起床，紛紛離開戀戀不舍的軟床和溫涼的空調上班去了。
不過作為一個四好青年，許黎是每天踩點到辦公室的，在差不多八點四十分的時候，秦主任發他一個消息，說是參會人員已經到齊，就等他了。
許黎看了之後，連忙收了一下文件，然後便走出辦公室，來到二樓的會議室。
「校長！」
各個負責人和主任都是對著許黎打了招呼，許黎也是點頭回應。
眾人安靜過後，許黎掃視了一下全場，也沒有廢話，直接開始今天的會議。
「好了，今天叫大家過來開會我就主要說三件事，首先就是我們學校職工的薪資調整問題！」
眾人心裡忽然一突，難不成校長這是要降薪資不成？
要真是這樣的話，那接下來他們的收入豈不是減少了？家裡還有不少人要養著
許黎看出了眾人臉上的忐忑，便微笑道：
「你們都不用緊張，這對於你們是一個好消息，我決定對校內所有職工的薪資進行一次不同程度的上調，這是我昨天才決定的，本來隻針對保安人員，但是考慮到學校的發展，便擴展到所有的職工。」
上調薪資？這真的假的？
眾人都是有些不敢置信！
「校長，你剛才說的是真的嗎？」
一個負責人事方麵的主任舉起手有些不敢確定地發言道。
「嗯~」許黎點頭：「我決定除了保安和清潔人員的基本工資全部上調到5000左右，並且學校這邊可為其包五險一金，補充一定的高溫補貼，其他的正式初級教職工人員的基本工資都從原來的4500上調到6000左右，福利和上述一樣，並且加上酬勤獎金1000元另外還增設教職工的教學能力的考核金額」
許黎說完之後，底下的眾人就開始小聲討論起來。
很明顯他們是被許黎這一舉動震了一下，要知道上調職工薪資可不是一件小事，這關係到一個學校的運營成本，如果入不敷出，那反而會減少收入甚至裁員。
可是現在今天他們的校長有點反常啊~
這時，秦雲主任舉手發言：
「校長，雖然說你上調薪資是不錯，但是這樣對於學校的財務壓力是不是大了點？」
他也不是沒有這方麵的顧慮，畢竟燧人技校不是一家大集團投入的民辦學校，沒有那麼充足的資金來源，如果一下子漲工資漲得太多，那學校估計這邊本身的運營怎麼辦？總不能光靠學生交的學費吧？
而且他也和負責財務方麵的老師聊過，現在學校維護日常也是有些勉強，更別說漲工資了，也不知道這個年輕的校長是怎麼想的？想要上調工資的話，起碼得考慮一下實際啊。
「這一點我等一下我會說明的，關於資金方麵你們暫且不用擔心，轉到薪資調整方麵問題，上漲的這些獎金也不是讓你們白拿的，我們學校基本都是朝九晚五的，跟其他大公司的工作時長也差不多，想要拿到這些薪資，所有的教職工從明日起在課堂上需要提高教學質量，而且需要督促學生學習，每個月都會考核相關的情況，而在行政財務教務方麵工作也最好不要出現工作懈怠的行為，我會不定期地進行巡視和突襲，要是被我抓到，獎金你們別想要了，要是情況嚴重的，直接給我該回哪裡回哪裡！」
許黎一臉嚴肅地說道，雖然說漲工資有利於吸引人才和留住教師，但是這些錢也不是隨便扌莫魚就可以拿的。
為了從根本上扭轉學生學習的氛圍和提升教學質量，他隻能從教學管理方麵抓了。
眾人都是點點頭，似乎也是能夠理解這個規定。
「好了，關於以上的事情你們都清楚了，過後我會讓人事那邊通知一下的，剛才秦雲主任說了這樣可能會造成學校的資金壓力，這一點我不否認，隻是現在這個資金問題已經被解決。」
倉鼠君？這又是什麼？
在場很多職工一天到晚都在忙，都沒有心思關心這種圈子的事情，都是麵麵相覷。